WAL-MART: COMO A NOVA GERAÇÃO DE LÍDERES TRANSFORMOU O LEGADO DE SAM WALTON NA EMPRESA #1 DO MUNDO

Este livro conta a história das raízes da Wal-Mart e da herança deixada pelo fundador, Sam Walton, o gênio do varejo, sob a forma de filosofia de negócios e de cultura das lojas. Mas seu foco se concentra em época mais recente, nos dez anos seguintes à morte do patriarca, em 1992, época que, por todas as suas proezas épicas, merece ser chamada de "A Década da Wal-Mart". Adotando abordagem até então inédita, Robert Slater, autor de best-sellers como Guia prático do estilo Jack Welch, Jack Welch: O executivo do século e Os 29 segredos de Jack Welch, relata a saga gerencial de um grupo de gestores quase anônimos, mas imbuídos de um forte espírito de equipe e de um propósito muito nítido: converter uma grande empresa familiar, sob ataque da mídia e com problemas de imagem, em gigantesco empreendimento global, ao mesmo tempo difuso e coeso. Nesse meio tempo, a nova equipe de liderança apoiou-se nos princípios de Sam Walton – Três Crenças Básicas, Dez Regras de Negócios, Regra dos Três Metros, preços baixos todos os dias, uma loja de cada vez, política de portas abertas, grito de guerra e outros – para assegurar o crescimento vertiginoso e a expansão global da Wal-Mart, que, em 2002, encabeçou a lista da Fortune 500, como a maior empresa do mundo em receita, e, em 2003, foi a número um da lista das Empresas mais Admiradas dos Estado Unidos, da mesma revista.